摘要

一直以来,我国医院管理模式较为传统,普遍重视临床医生和技术人员等发展,对医院管理人才储备不够。医院进入整体转型发展之际,对高素质的职业化医院管理人才更加需求。我国医院管理人员的发展在经历了革命化、专业化后进入了职业化阶段。该文对医院管理人员及管理队伍职业化这两个概念做了精确的定义,然后整理总结了美国、德国、英国、新加坡、日本等多个国家医院管理人员的职业化现状,再就国内相关情况做了综述并提出思考和建议。医院管理人员的职业化发展是必然趋势,从根本上提升医院管理水平才能促进卫生事业健康发展。如何建设好职业化的管理队伍值得不断探索。