<正>人才队伍是图书馆重要的资源,如何制定有效对策,开发好这支人才资源队伍,对于为全面提高图书馆的服务质量、实现图书馆的预期目标都将起到重要的作用。一、基于人才资源"功能调控"的对策观点人才资源"功能调控"的对策观点是在以下四个假设前