<正>国有企业人力资源管理与企业增殖之间,存在紧密的链式双效传导效应。本文首先对人力资源管理与企业增殖链式双效传导的概念进行界定,然后重点分析现代国有企业人力资源管理与企业增殖链式双效传导的逻辑关系,最后围绕推进国有企业人力资源管理与企业增殖有机正向链式双效传导,提出相关建议措施。