高职院校毕业生就业存在"招工难"和"就业难"的现象,鲜明体现了经济学的供应悖论。通过对现象的细致分析,本文从社会、高校、企业和个人四个层面对成因进行深入梳理,以期为高职院校进一步做好毕业生就业工作提供理论依据。