绩效考核早已慢慢变成时下各种酒店人力资源管理六大模块的具体内容之一,绩效考核可以不断加强员工的主动性,提升员工的工作心态。对酒店而言,加强绩效考核的作用可以地提高员工的工作主动性,有益于提升酒店各类工作的效率,为酒店的可持续发展提供强有力支持。因此,文章内容试着根据剖析酒店之中人力资源管理的现况难题,讨论在酒店的工作中提升绩效考核的影响,以求能够更好地推动酒店的发展和基本建设。
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