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摘要
建筑施工企业人力资源管理工作在当前面临着较高的要求,因为建筑工程项目人力资源需求量较大,进而也就必然带来了较大的管理难度,为了较好提升人力资源管理效果,注重信息化管理模式的推广应用至关重要,下面就重点围绕着建筑施工企业人力资源管理信息化创新发展进行了简要分析论述。
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建筑施工企业人力资源管理工作在当前面临着较高的要求,因为建筑工程项目人力资源需求量较大,进而也就必然带来了较大的管理难度,为了较好提升人力资源管理效果,注重信息化管理模式的推广应用至关重要,下面就重点围绕着建筑施工企业人力资源管理信息化创新发展进行了简要分析论述。
