健全预算绩效评价指标体系探究

来源：中国工会财会, 2022, (12): 11-13.

<正>2019年，全国总工会出台了《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》，提出力争用3～5年时间在县级（含）以上工会基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系的目标，为实现预算和绩效管理一体化，不断提高工会资金配置效率和使用效益提供了强有力政策支持。重庆市总工会围绕健全预算绩效评价指标体系等重点内容，进行了有益探索和实践。一、实施工会预算绩效管理的现实意义全面实施预算绩效管理是新时代工会财务工作的重要内容。一是贯彻落实中央、全国总工会相关文件精神的必然要求。