随着高等院校办学规模的扩大，师资数量不断增加，师资队伍建设已经成为影响高等院校进一步深化教育改革发展的重要因素。在加快教育现代化、建设教育强国的关键时期，高等院校要全面深化教育评价改革，充分发挥评价的指挥棒作用，以推动师资队伍全面高质量可持续的发展。文章在分析高等院校师资队伍建设及评价现状的基础上，探讨了优化高等院校师资队伍的策略。
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