做对“减法”，提质增效（上）

作者：何欣

来源：人力资源, 2022, (13): 60-63.

<正>正解“大而不倒”“大而不倒”的理论源自经济学，不少企业的中高层管理干部，尤其是一线管理者，仅凭字面意思就将其理解为“只要组织大了就死不了”，并由此认为，员工越多越好，劳动力即生产力；只要组织足够庞大，效能就一定足够高，所以应该铆足力气招人。我想说，这真是一个天大的误会。