摘要
全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求,是深化财税体制改革的重要内容,是优化财政资源配置、提升公共服务质量的关键举措。李克强总理曾多次在国务院常务会议上提出要从体制机制入手规范预算执行,全面加强绩效管理,力争用三年左右时间基本建成"全方位、全过程、全覆盖"的预算绩效管理体系。目前我国部门预算整体支出绩效评价工作处于起步探索阶段,行政事业单位绩效观念和意识还不够强,尚未建立科学、客观、全面的预算整体支出绩效评价指标体系,这在某种程度上也制约了绩效评价工作发挥最大效用。因此本文就预算整体绩效评价的作用入手,对当前街道部门预算整体绩效评价工作存在的主要问题进行分析,针对性的提出有效解决措施。