随着社会经济的不断提升,以及国家所颁布的各种优惠、扶持政策,企业得到了较为良好的发展空间,为推动经济增长提供助力。与此同时,企业所面对的市场竞争压力也在不断增加,而为了获得竞争优势,人力资源的有效管理与培训是必不可少的。本文将结合实际情况,对提升企业竞争优势的人力资源培训开发体系进行详细分析,以期为今后开展的相关工作提供宝贵参考。