<正>新业态不同于传统行业,多数企业具有规模小、创业时间短、灵活多变、经营不稳定、用工不规范等特点。由于现行的养老保险制度是为传统就业人群设计,在目前"互联网+"时代,新业态从业人员对现行制度出现了不适应。本文拟在全面分析新业态从业人员养老保险现状及问题的基础上,探索完善新业态从业人员参加养老保险制度的对策措施。
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