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摘要
在文化强国建设的时代背景下，加强编辑队伍建设是实现出版业高质量发展的根本保证。新编辑是编辑人才队伍的新鲜血液和后备力量，是人才培养工作中提高编辑整体素质的关键一环。编辑出版工作本身的流程性、复杂性、综合性以及不断深度融合的出版新业态，都凸显出沟通素质已成为一名优秀编辑必备的基本素质，都迫切要求提升新编辑的沟通能力。文章从探讨新编辑沟通能力培养的迫切性出发，针对新编辑在沟通中存在的主要问题，认为出版社应该高度重视并加强对新编辑沟通能力的培训，并且对提升路径做了有益的探索。
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单位高等教育出版社有限公司
