目的:对我国西部地区2013—2018年全科医生配置公平性进行分析。方法:采用基尼系数和集聚度,对我国西部地区全科医生配置现状进行讨论分析。结果:我国西部地区全科医生数量增速较快,但总量不足,区域差异较大,按人口配置的公平性优于按地理面积配置的公平性,地区之间缺乏协同机制。结论:强化政府引导,加大政策扶植和财政投入,重视偏远地区全科医生资源的地理可及性,增强西部地区全科医生资源配置的公平性,促进西部地区各省份全科医生资源的协同发展。
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