非营利性服务业从业人员作为地方就业市场的重要组成部分，其工资水平不仅是当地消费的重要基础，也是体现当地经济发展情况的有益参考指标，然而其工资情况却未受到足够的重视。文章以J区为例，通过对抽样单位的数据整理，分析了2022上半年非营利性服务业不同行业从业人员工资情况，提出存在全行业人均工资增长乏力、行业间人均工资水平呈两极分化趋势、行业间工资变动幅度差异大等问题，从人力资源管理的角度出发，针对性地提出非营利性服务业从业人员工资优化和提高的对策。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
