基于组织公平的薪酬管理公平性研究

作者：周卫华; 甘伟

来源：经济师, 2008, (07): 186-187.

• 组织公平
• 薪酬管理
• 公平

薪酬管理公平问题日益受到企业和员工的高度关注,它影响着整个社会的和谐和进步,是社会管理中非常重要的一个环节。但到目前为止,学术界对薪酬管理公平性的实证研究还不多,尤其是国内。文章在组织公平理论研究的基础上,选择长沙市高新开发区的6家企业进行了薪酬管理公平性的相关研究。

• 单位
  湖南司法警官职业学院