摘要
<正>随着全球化进程的进一步加快以及我国改革开放进入到新的时期,社会发展所需的资源都产生了较大的变化。以人才需求为主,制定国际化的人才培养战略计划,展开多渠道的培养策略都成为当前我国教育层面、社会发展普遍关注的重点。在此情况下,跨国企业、外资企业等企业为我国经济发展做出了较大的贡献,其具有的国际属性也要求拥有专业的涉外人员,实现两种企业文化的协调交流。全球化环境中,我国对外交流日趋成熟,这不仅仅取决
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单位吉林省经济管理干部学院