新的需求,资源不足

作者：史蒂芬·R.柯维

来源：销售与管理, 2019, (09): 126.

<正>有时候,当许多企业没有足够丰富的资源去应对主要的挑战时,他们就必须从当前的员工身上发掘能力。能够从企业已有的员工的身上获取加倍的智力,是非常重要的。通过观察形形色色的企业与团队,领导者发现,他们正处在大卫·艾琳总结的"新的需求,资源不足"这一现状中。在过去的40年里,我一直与那些设法解决"新的需求,资源不足"的企业合作。