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电信企业绩效考核指标设计
作者:贺金风
来源:
会计之友
, 2012, (16): 52-54.
绩效考核
平衡计分卡
电信企业
摘要
文章针对目前电信企业绩效考核中存在的问题,提出了将平衡计分卡(BSC)与关键绩效考核指标(KPI)相结合的方法来设计考核指标,以期能帮助电信企业合理调配资源,提高企业的发展速度。
单位
广东培正学院
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