当今世界经济快速发展,社会不断进步,各事业单位在经济发展的新形势下不断抓住机遇,突飞猛进地发展,事业单位在发展中不断根据时势完善与提升自身。在我国事业单位的发展过程中,由于受到国情因素的限制,大多数事业单位内部并没有建立健全的控制制度,内部管理存在着一定的缺陷与不足,缺乏正确合理的内部管理形式,无法正确作出评价,很大程度上阻碍了事业单位内部管理与整体发展。
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