国有企业是我国国民经济中的一个重要领域,青年干部人才队伍对国有企业快速健康可持续发展起着重要的影响作用,青年干部人才队伍是国有企业中的基层组织,对于青年干部人才队伍来说,国有企业是他们发挥才能展现自我的重要平台,但是在国有企业青年干部人才队伍的培养过程中出现了较多的问题,从而对国有企业的发展造成了影响。本文对新时代国有企业青年干部人才队伍工作的现状和新时代国有企业青年干部人才队伍培养的措施进行探讨。
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