浅谈“互联网+”时代下人力资源管理的新趋势及对策

作者：李锦程

来源：中外企业家, 2019, (17): 120.

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• 新趋势及对策
• 分析和研究

随着时代的发展,互联网技术得到了广泛的应用,在现阶段,企业发展也十分迅速,因此,传统的企业人力资源管理已经不适应这个时代了,因此,现在企业中应用互联网技术对人力资源管理进行了改革。因此,本文就对"互联网+"时代下人力资源管理的新趋势及对策进行分析和研究。