随着经济不断发展,企业面临的市场竞争日益激烈。而员工又对企业的发展起到关键作用,企业必须做好员工管理,才能留住优秀员工。而当员工在工作中出错时,如何更好地处理这些员工的去留和他们给企业造成的影响,是企业急需重视的问题。