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摘要
当前关于"科研院所如何引进和培养科研人才"的研究较多,但是针对科研院所中必不可少的管理人员队伍的研究甚少。目前关于行政管理人员的研究主要集中在企业和高校,尽管按照科研院所岗位设置要求,管理人员数量一般不超过全体岗位人数的10%,但是行政管理人员是科研院所的重要组成部分,对科研院所有不可或缺甚至举足轻重的作用,因此有必要对行政管理队伍的发展做深入的研究。本文以某科研院所71位行政管理人员为调研对象,通过座谈、问卷调查、深度访谈等形式,客观评价分析科研院所行政管理人员的现状,探索当前科研院所对行政管理人员的有效激励机制,提升管理人员的执行力和创造力,提高科研的效率。
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单位中国科学院
