松下电器创始人松下幸之助曾说:企业经营管理的致命伤在于故步自封,如果管理体制一成不变,公司跟不上时代的发展,一定会被时代所淘汰。如果管理体制与企业的生产规模水平不相适应,企业经营者就必须寻求变革,否则,企业的发展必将受到影响。只有认真分析总结公司原有体制的弊端,进行变革,企业才能正常经营、快速发展。
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