本文通过对徐州医科大学卫生管理专业近五年毕业生就业方向、专业对口、毕业对就业影响因素认知情况、毕业生对学校教育的反馈情况及用人单位对毕业生评价等多方面的问卷调查,分析其内在特点,进一步了解社会对卫生管理人才的需求情况,为医科大学培养具有良好社会适应能力,符合社会需求的有潜力的高质量人才提供改革参考依据,并提出相应对策。
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