摘要
自兼职辅导员在独立学院中出现,它便是独立学院里的一只重要队伍。尤其是在独立院校里,高素质人才在不断加入,于是兼职辅导员的影响力越来越大。不过,在独立学院中,并没有注重兼职辅导员队伍的建设,对于兼职辅导员的绩效考核体系而言,在科学性与针对性上较为欠缺。本文将对独立院校中兼职辅导员目前状况进行探究,并针对独立学院中兼职辅导员在绩效考核体系中存在的问题进行分析,希望能对独立学院中兼职辅导员的队伍建设有参考作用。
-
单位江西师范大学科学技术学院