摘要

本文通过对我国人事考试制度发展历程及目前形势的阐述,结合三个考试安全问题典型案例,从经济学、心理学、教育学、社会学四个角度对现阶段人事考试安全问题动因进行了分析,并结合笔者从事人事考试工作实践经验和山东省人事考试发展现状,提出了五条防范发生人事考试安全问题的对策。