我国自1993年颁布最低工资制度以来,在政府的大力推动和地方政府的积极配合下,各省市最低工资标准逐年提高,最低工资标准的就业效应和收入效应也成为学者们关注的对象。吉林省最低工资标准自1995年制定以来,历经20余年,经过多次调整,但其就业效应的研究却一直较少。运用吉林省20年来的面板数据,对吉林省最低工资标准的就业效应进行理论研究和实证分析,并提出推动吉林省最低工资标准调整的对策。
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