在"互联网+医疗健康"的大环境下,加速推进医院人力资源信息化进程,引入E-HR系统来实现现代医院管理能力和水平的提升已被各大医院列为当务之急。本文主要是从医院人力资源信息管理现状出发,探讨医院人力资源信息化热点问题,E-HR系统的具体实施,规范了业务流程,辅助了决策分析,提高了管理效能。