国有企业作为国民经济中的主导力量,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂"。因此,坚持党对国有企业的领导,必须一以贯之。但在推进党政工作深度融合的过程中,还存在党建工作和业务工作"两张皮"的问题,尤其是在二、三级子公司的贯彻落实中问题尤甚。笔者试结合自身党务工作经验,进行党建工作和业务工作深度融合的探讨和思考。