科研实验室建设与人才培养研究

作者：郭艳; 尚超; 马玉继; 宋荣博; 朱莉; 钟鸣

来源：中国继续医学教育, 2017, 9(15): 59-60.

• 科研实验室
• 人才培养
• 团队建设

目的人才队伍建设是科研实验室建设成败的关键,人才培养和团队建设是其中的重中之重。方法正视与一流科研实验室差距,开展多方面工作推动实验室人才培养。（1）加强学术水平建设:承办学术会议,加强学术交流;开展学术讲座;建设科研信息数据库。（2）人才支持计划:有计划地选派科研实验室骨干到国外高水平大学和科研院所学习、交流,为科研实验室长远发展储备优秀人才。（3）培养高层次人才:建设硕博士研究生工作室,规范化培养,因材施教提高学生的实践能力和创新能力。结果上述项目的实施能够促进人才培养和团队建设,完善科研实验室队伍结构,提高科研实验室整体素质、协作精神和发展潜力。结论上述团队建设和人才培养的运行机制,目的明确、效果确实、可行性强,具有推广应用的价值。

• 单位
  基础医学院; 中国医科大学; 中国医科大学附属口腔医院; 中心实验室