<正>"人单合一"模式所蕴含的公司向平台型组织转型、员工创客化思路和实践,对数字化时代的保险企业推进改革进程,提升市场竞争力具有重要的参考价值。2005年,海尔总裁张瑞敏提出的"人单合一"管理理论——"人"是员工,"单"是用户,"合一"是把员工和用户连到一起。2015年,张瑞敏再次迭代了"人单合一"理论,海尔从制造工厂向创业平台转型。海尔的员工
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