急诊科护士不良事件上报态度的调查及原因分析

作者：高永莉; 周越; 叶磊

来源：华西医学, 2016, 31(06): 1042-1045.

• 急诊科
• 护士
• 不良事件
• 上报态度

目的调查急诊科护士对不良事件上报的态度,并对原因进行分析。方法 2014年11月-12月,选择便利抽样的方法,在某三级甲等医院急诊科4个区域随机抽取130名护士,采用中文版临床不良事件报告研究量表对急诊科护士对不良事件上报的态度进行调查。结果急诊科护士对不良事件上报的意愿总体不高,预检分诊区、抢救区、监护区、观察区护士上报态度得分分别为(65.62±1.16)、(65.49±0.58)、(65.06±0.80)、(63.20±0.86)分,急诊各区域护士上报态度得分差异无统计学意义(P>0.05)。工作年限在12、35、69、≥10年的护士上报态度得分分别为(67.37±3.27)、(64.49±3.98)、(63.77±4.82)、(64.30±4.52)分,职称为主管护师及以上、护师、护士的护士上报态度得分分别为(61.25±4.02)、(63.97±4.52)、(65.92±4.02)分,不同年资护士及不同职称护士不良事件上报得分差异有统计学意义(P<0.05)。结论急诊科护士对不良事件上报意愿不强,有必要加强急诊科护士对不良事件认知的培训,鼓励上报,营造非惩罚性的医院安全文化。

• 单位
  四川大学华西医院