随着我国社会经济的发展,工程施工企业的工程总量逐渐增大,工程施工企业之间的竞争也越来越激烈。因此,为了能够从激烈的市场竞争中存活下来,工程施工企业在降低成本的同时,不仅要对施工项目内容关注,还要对企业员工进行有效管理。本文对工程施工企业组织人事管理中存在的问题进行了深入分析,并提出了相应的解决措施。
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