摘要

本文分析独立学院学生党建工作评估现状及产生原因,介绍平衡计分卡理论及运用该工具讨论绩效的四个维度,并结合平衡计分卡三个方面的作用论述其对独立学院学生党建绩效评估的适用性。

  • 单位
    中国矿业大学徐海学院