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摘要
目的 了解广东省职工医保门诊共济机制实际情况和现实需要，实现对其发展策略的优化设计。方法 运用SWOTCLPV模型分析广东省职工医保门诊共济机制运行的优势与劣势和面临的机会与威胁，继而分析这4种因素相互作用产生的4种态势，即抑制性、杠杆效应、问题性和脆弱性。结果 广东省职工医保门诊共济机制的发展有着政策支持、现实需求、经济基础、保障工程、医疗格局、设备器械、医药产业、互联网技术等层面的优势和机会，但同时也面临着目标协同性差、法律体系不健全、基金监管缺失、零售药店生存冲击、协议管理不完善、观念偏差、筹资标准不统一等层面的劣势与威胁。结论 广东省职工医保门诊共济改革走在全国前列，虽已取得一定的成绩，但仍有需要完善之处。应进一步采用扭转型策略弥补劣势、增长型策略增强优势、防御型策略消除阻力、多元型策略规避威胁，从而助力广东省分级诊疗制度的建设。
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