摘要

<正>近年来,随着医改的深入推进,医疗市场竞争日趋激烈,医院各环节均需高素质人才,人才队伍建设对医院稳健长远发展的重大意义日益凸显。如何在新医改背景下引进和培养高素质人才队伍,科学合理利用现有人才,留住优秀人才成了医院急需面对和解决的重要问题。