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摘要
西部大开发战略启动以来，国家给予了西部大力的资金和政策支持，以推动人才引进和促进经济发展。然而，受西部地区经济条件和环境的限制，以及大学生自身的就业观念影响，毕业后的大学生仍将东部沿海地区作为首选目的地，愿意到西部就业的人数很少，导致经济发达的东部沿海地区就业竞争压力大、就业市场饱和，而偏远的西部地区的大学生流入量则远低于实际需求。因此，在新形势下，如何加强毕业生的就业观教育，构建支持体系，提升毕业生的就业能力，引导和鼓励大学生到西部就业是解决大学生就业和西部地区发展最好的选择。
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西部大开发战略启动以来，国家给予了西部大力的资金和政策支持，以推动人才引进和促进经济发展。然而，受西部地区经济条件和环境的限制，以及大学生自身的就业观念影响，毕业后的大学生仍将东部沿海地区作为首选目的地，愿意到西部就业的人数很少，导致经济发达的东部沿海地区就业竞争压力大、就业市场饱和，而偏远的西部地区的大学生流入量则远低于实际需求。因此，在新形势下，如何加强毕业生的就业观教育，构建支持体系，提升毕业生的就业能力，引导和鼓励大学生到西部就业是解决大学生就业和西部地区发展最好的选择。
