为对现有的区块链人才培养模式进行调整及优化，实现人才与企业更精准地对接，文章从业界需求出发，爬取招聘网站对区块链人才的招聘信息，使用确定核心关键词的邻近词的方法分析企业对区块链人才的实际需求，进而得知现阶段区块链人才培养现状及面临的问题，并从学科交叉、高校区块链专业设置、培养模式创新及师资队伍建设等4个方面，对区块链人才培养提出了针对性的解决方案。
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