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摘要
随着近年来我国社会与经济的快速发展,各行各业皆迎来了新的发展契机,而电力行业作为国民经济发展中重要的基础能源产业,其本身的发展多体现了"互联网+"时代及信息时代下电力相关技术与高新信息技术的结合。但就目前而言,电力企业乃至行业都存在亟待改善的人力资源方面的问题。为了我国电力企业能够以更"健康"的姿态迎接新中国特色社会主义全面建设的到来,本文将对我国电力企业的特征及电力企业内人力资源管理人工成本控制中现存的问题进行分析,并以此为基础提出相应解决对策,以供我国广大电力企业参考。
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单位国网江西省电力有限公司
