绩效考核在妇产科护理管理的应用

作者：李赛丽

来源：内蒙古中医药, 2014, (29).

DOI：10.3969/j.issn.1006-0979.2014.29.177

• 绩效考核
• 产科
• 护理质量

目的:探讨绩效考核对妇产科护理质量的影响.方法:实施医院制定的绩效考核标准,比较实施前后患者、医生、护士对护理服务工作满意度及护理质量.结果:实施绩效考核后,患者、医生、护士满意度及护理质量明显提高.结论:绩效考核可充分调动护理人员的工作积极性,提高护理质量.

• 单位
  文昌市人民医院