海尔集团“以人为本”的人力资源管理运行体系

作者：石会; 宁云才

来源：经营与管理, 2018, (11): 29-31.

DOI：10.16517/j.cnki.cn12-1034/f.2018.11.009

• 海尔集团
• 人力资源管理
• 选才
• 育才
• 用才
• 留才

海尔集团成功的"秘诀"有许多因素,其中最重要的因素之一就是在人力资源管理上的点睛之法。从海尔的"以人为本"核心管理理念出发,以海尔独特的文化环境为背景,分析海尔选才、育才、用才、留才四个方面的人力资源管理体系的作用,以期为其他企业提供借鉴。

• 单位
  中国矿业大学（北京）