高校教学实验室效益考核是科学指引实验室发展的重要基础性工作。针对目前效益考核工作中主要存在的"微观考核体系不成熟"、"标准无法适应学科差异性"、"考核体系设计导向异化"三个方面的问题,提出了考核体系关键"五要素",即:"体制与管理"、"实验教学"、"实验室与仪器设备"、"实验队伍"、"环境与安全",并细化了各要素的构成、权重以及计算方法,构建形成了一套结构稳定,且具有较强可实施性的教学实验室考核体系。
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