<正>信息化是人力资源发展的新兴趋势之一,是指利用信息技术手段提升人力资源管理效率的过程,有助于推动人力资源信息共享,优化人力资源管理流程,提升人力资源管理水平。本文围绕人力资源信息化管理思想在高校的应用实践展开,首先明确人力资源信息化管理概念与目的,进而分析高校人力资源信息化管理现存的问题,并提出针对性改善对策,目的是推动高校人力资源管理走向信息化、智能化。人力资源信息化管理是人力资源现代化管理模式之一,
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