科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
我国的教育存在一定的不均衡性,尤其是农村学前教育一直是我们关注和发展的重点,而幼儿教师的发展则是决定教育发展的关键,加强幼儿教师的职业幸福感和稳定性是摆在眼前的主要问题。通过对金凤区一些幼儿园的观察发现,这里的外聘幼儿教师存在以下问题:从业年龄小,在职年限短;入职门槛低,深造学习少;专业基础不强,专业发展弱等。针对存在的问题,必须采取一定手段,多渠道补充幼师师资队伍,构建合理的幼师待遇保障体系,不断提高农村幼儿教师的职业稳定性。
-
单位宁夏艺术职业学院
