国有企业的不断深化改革已是当今社会经济发展的新常态,扩大企业发展规模,促进产业转型升级,提高精细化管理,加强体制保障等是企业深化改革的主要方向,如何做好改革环境下员工队伍建设是企业在发展变革中保持可持续发展的出发点和落脚点。本文针对老电厂在转型升级发展过程中存在的一些情况,探讨分析新形势下做好员工队伍建设的若干问题。结合实际认真贯彻实施人才兴企战略,强化员工队伍建设,提升企业抗风险能力,顺利完成智能化生态电厂的转型升级。
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