人力资源管理措施在国企中的创新研究

作者：林艳敏

来源：商讯, 2022, (23): 171-174.

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国企是我国经济社会的重要支柱，规模大，自然需要的人才就多。因而，人力资源管理是国企中必须要重点建设的对象，确保国企能够平稳顺畅地运行下去。人力资源管理制度关乎企业的生存与发展，文章分析现有国企中的人力资源管理制度存在的问题及成因，提出相应的改革措施，为国企人力资源管理改革提供思路。