在高校辅导员中普遍存在职业倦怠的现象。作为高校思想政治教育的主要工作者,职业倦怠严重影响了辅导员的工作实效,对高校人才培养的质量产生了直接的影响。文章主要从职业倦怠的表现、危害、产生的原因等方面进行分析高校辅导员工作队伍中存在的问题,并提出相应的对策性思考,旨在提高辅导员的工作效率,营造一支健康的队伍,保证人才培养的质量。
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