企业人才质量提升的审核要求研究

作者：卢小军; 卢大军

来源：中国商论, 2019, (24): 237-238.

DOI：10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2019.24.237

• 企业
• 人才质量提升
• 审核要求

人才质量的提升对企业保持强大的市场竞争力及其重要。本文通过对以往相关学者的文献进行分析,提出企业人才质量提升的三大共性审核要求,分别是素质质量、能力质量以及态度质量,并详细阐述了各人才质量审核要求的具体要点,该研究为企业针对不同岗位进行人才质量的选拔、培养及考核提供了测度依据,并且为相关学者提供了研究素材。